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- 時間：2015-08-25
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8月24日上午，學院召開暑期教師培訓暨迎評推進大會，對全校教師進行說課培訓并部署下階段迎評工作。會議總結回顧了前階段迎評工作，對下一階段工作進行了再動員。要求全院教師提高對迎評工作的認識，準確把握評估特點，為迎評工作扎實全面做好各項準備。院長蔣留生出席并講話，副院長秦越華主持，副院長劉明生及全校專兼職教師參加了會議。 會議指出，2015年對學院來講是任務非常艱巨的一年，這一年學院將面臨嚴格的人才培養工作評估，這一年是學院”十二五”規劃的收官之年，也是謀劃新一輪發展目標思路的關鍵一年。從去年暑期開始，全院迎評工作就已推開，今年又利用整個暑期集中精力進行集中準備。現在距離專家進校只有3個月時間，但準備狀況如何，質量如何，還有必要進行在全院教職工中進行再動員再認識再加力。會議從六個方面回顧了前階段已做和正在做的工作，指出了材料、深訪、基地、環境、文化等方面的較大問題。 會議指出，人才培養評估是對我院升格后的辦學狀態辦學水平的權威評價，直接影響我院在高職院行列的地位，直接影響我院獲得什么樣的政策支持；是對我院辦學前景的科學預測，直接影響我院能否成功應對越來越激烈的辦學競爭；是對我院辦學問題進行準確的把脈診斷，直接影響我院“十三五”及一個時期的發展思路和目標的謀劃。事關過去及未來、教師和學生、生存與發展。全校教職工要牢固樹立“學校的牌子就是個人的飯碗” 的觀念，做到公私之間迎評為重，任務面前勇挑重擔，發揚撲下身子的工作作風，樹立積極應對的工作態度，踏實干工作做事業。堅決杜絕拈輕怕重，推諉扯皮，虛以應付，浮于表面等不良現象。在非常時期應有非常狀態、非常措施、非常節奏。 會議要求全員教職工準確把握我院本次面臨“二合一”評估的全面性、精準性、深層性、嚴肅性的特點。繼續加強學習，更新觀念理念；高度負責，精致做好材料；精心準備，展示說課水平；認真打磨，深刻剖析專業；充分準備，高質迎接深訪；加強建設，彰顯文化特色；務實改造，優化學校環境；一絲不茍，高開學期工作。全體教職員工要調整狀態，鼓足干勁，團結協作，扎實全面做好迎評各項準備。 會上，科研處處長王鋒從課程的設置、內容、實施、特色和展望等四個方面向全院教師做如何進行說課輔導報告。生物工程系史先振主任進行了示范說課。 會議對學院2015年度說課比賽進行了表彰，共有12名教師獲獎，生物系、農林系、財信系及思政部獲優秀組織獎。 （供稿：黨政辦公室）
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